Пояснення: ось чим реакція Apple на трудові проблеми в Індії відрізняється від Китаю

Apple вжила жорстких заходів проти одного зі своїх постачальників, Wistron, у штаті Карнатака. Що сталося на об’єкті Нарасапура, що призвело до цього? Чи відрізняється реакція компанії в порівнянні з Китаєм?

Як і інші контрактні виробники Apple, Wistron також бере участь у виробництві своїх флагманських iPhone. Завод у Нарасапурі – це новий підрозділ, з якого почалася збірка iPhone SE (2020). (Джерело зображення: Bloomberg)

Глобальний конгломерат програмного та апаратного забезпечення Apple у суботу вжив суворих заходів проти одного зі своїх постачальників, Wistron, визнавши, що останній порушив кодекс поведінки постачальника, не виконавши належних процесів управління робочим часом. Заяві Apple передувала інша заява її постачальника Wistron, яка також визнала помилки від свого імені на своєму заводі в Нарасапурі в Бангалуру.

Що сталося на заводі Вістрона в Нарасапурі?

12 грудня тимчасові працівники, зайняті на заводі Wistron в Нарасапурі в Бангалуру, підняли гасла та погромили транспортні засоби, припарковані всередині приміщень фабрики. Ці працівники протестували проти несплати підприємством регулярних та понаднормових внесків.

Робітники почали кидати каміння та пошкодили деякі транспортні засоби всередині фабрики. Згідно з повідомленнями, деякі iPhone, які були виготовлені на заводі та зберігалися на експорт, також були пограбовані робітниками.

У той час як уряд штату заарештував деяких працівників, причетних до протестів, Wistron у своїй початковій заяві сказав, що дотримувався всіх законів і підтримує владу в їх розслідуванні, Apple заявила, що негайно розпочала детальне розслідування на заводі Wistron в Нарасапурі в Індії. .

Як і інші контрактні виробники Apple, Wistron також бере участь у виробництві своїх флагманських iPhone. Завод у Нарасапурі – це новий підрозділ, з якого почалася збірка iPhone SE (2020). Оригінальний iPhone SE був першим iPhone, виготовленим в Індії, і зараз тут виробляються чотири моделі, включаючи iPhone 11.

Завод займає площу 43 гектари і був побудований з інвестиціями в 3000 крор рупій. Це нове відділення, яке було відкрито в липні цього року. Інший підрозділ у Бенгалуру знаходиться в районі Піня на околиці міста, звідки Wistron виробляє моделі iPhone SE з 2017 року.

У підрозділі Нарасапура працює близько 2000 постійних співробітників і близько 7000 працівників за контрактом, а в старому підрозділі Peenya працює близько 3500 людей на постійній основі. Флагманські iPhone, вироблені на підрозділах Narasapura і Peenya, також експортуються в інші країни світу.

ПРИЄДНУЙСЯ ЗАРАЗ :Телеграм-канал Express пояснив

Який зараз стан?

Через тиждень, після того, як було проведено початкове розслідування цієї проблеми, і Wistron, і Apple визнали пропуски в оплаті та графіках роботи. Навіть уряд штату погодився з тим, що працівникам за контрактом на заводі не виплачувалися регулярні та понаднормові внески протягом останніх трьох-чотирьох місяців.

У своїй заяві в суботу Wistron сказав, що під час свого розслідування він виявив, що деяким працівникам оплата не була належним чином або вчасно. Компанія також повідомила, що звільнила свого віце-президента, який наглядав за бізнесом в Індії. Допущені помилки, зазначає Wistron у своїй заяві, були в міру їх розширення.

Деякі з процесів, які ми запровадили для управління агентствами праці та виплатами, потрібно посилити та вдосконалити. Ми вживаємо негайних заходів, щоб виправити це, включаючи дисциплінарні заходи, сказав Вістрон.

З іншого боку, Apple, для якої Wistron виготовляє iPhone та інші гаджети зі свого підрозділу Narasapura, заявила, що поклала Wistron на випробувальний термін, і вони не отримають жодного нового бізнесу від Apple до завершення коригуючих дій.

Чи відрізняється реакція Apple на проблеми праці в Індії порівняно з Китаєм?

За межами США Китай досі залишався одним з найбільших робочих місць для Apple. Три його найбільші постачальники, Pegatron, Foxconn і Wistron, мають величезні фабрики, присвячені виключно виробництву та збірці iPhone, iPad, iWacthes та ряду інших продуктів Apple. Усі ці постачальники наймають тисячі людей на складальних і виробничих лініях продуктів Apple.

Ще в 2010 році були звинувачення в серйозних порушеннях трудового законодавства проти постачальників і постачальників Apple, включаючи Foxconn, Pegatron і Wistron. У 2011 році в результаті вибуху на підрозділі Foxconn в Ченду 4 працівники загинули і близько 18 отримали поранення. У тому ж році в результаті чергового вибуху на одному з підрозділів Pegatron, іншого постачальника Apple, постраждали 59 працівників, повідомляють китайські ЗМІ.

China Labor Watch, незалежна некомерційна організація, яка з 2010 року відстежує трудове законодавство Apple і її постачальників, і ймовірні порушення неодноразово піднімали питання про умови роботи на фабриках цих компаній.

Ще в 2013 році агентство відзначило умови роботи в Pegatron, одному з основних постачальників Apple. У своєму звіті він зазначав, що години роботи в Pegatron тривали понаднормові години, щоб отримати зменшену, менш дорогу версію iPhone.

Шість днів на тиждень працівникам, які виготовляють ці телефони, доводиться працювати майже по 11-годинних змін, 20 хвилин з яких не оплачуються, а решта оплачується в розмірі 1,50 доларів на годину (268 доларів на місяць) до понаднормової роботи. Це менше половини середнього місцевого місячного доходу, що становить 764 долари, і набагато нижче базового прожиткового мінімуму, необхідного для проживання в Шанхаї, одному з найдорожчих міст Китаю, повідомляє агентство у своїй доповіді.

Шість років потому China Labor Watch випустила ще одну доповідь, в якій стверджується, що, хоча Foxconn порушує трудове законодавство на своїх фабриках, Apple нічого не робила, щоб зупинити це.

Apple зробила дуже мало для покращення прав працівників на своїх фабриках-постачальниках. Apple стверджувала, що вони піклуються про кожного працівника на виробничій лінії, але насправді працівники отримують заробітну плату, близьку або еквівалентну локальній мінімальній заробітній платі. Працівникам важко підтримувати свої засоби до існування за рахунок мінімальної заробітної плати, йдеться в останньому звіті China Labor Watch.

Хоча Apple спростувала всі звинувачення, вона визнала, що компанія дійсно перевищила кількість контрактних працівників, дозволену китайським законодавством. Раніше цього року в листопаді Apple також призупинила бізнес-операції з Pegatron після того, як виявила, що компанія порушила кодекс поведінки постачальників Apple, порушивши програму студентів.

Поділіться Зі Своїми Друзями: