Пояснення: чому ІІТ протистоять квотам на посади викладачів?
Незважаючи на те, що є централізованими навчальними закладами, чому і як ІІТ протистояли пропонуванню квот на посади викладачів? Ми пояснюємо.
Бібліотека Махатми Ганді, IIT Roorkee. Наразі 23 ІІТ резервують посади під час набору викладачів початкового рівня доцента. (Експрес-фото: Таші Тобгял) Урядовий комітет нещодавно повторений давня вимога ІІТ — звільнення від здійснення резервування на посадах викладачів. Незважаючи на те, що є централізованими навчальними закладами, чому і як ІІТ протистояли пропонуванню квот на посади викладачів? Ми пояснюємо:
Що нещодавно запропонував комітет, створений Міністерством освіти?
Міносвіти 23 квітня створило комісію, яка запропонує заходи щодо ефективного впровадження резервування при прийомі студентів та набору викладачів у ІІТ. Цей комітет, очолюваний IIT-Delhi V Ramgopal Rao, подав 17 червня свій звіт, зміст якого нещодавно оприлюднили ЗМІ.
Замість того, щоб запроваджувати квоти на посади викладачів, комісія запропонувала, щоб 23 IITs були повністю звільнені від застережень відповідно до Закону про CEI 2019 року. йдеться у звіті уряду.
У звіті зазначено, що ІІТ слід додати до переліку передових установ, згаданих у Розкладі до Закону про центральні навчальні заклади (резервування вчителів) від 2019 року. Розділ 4 Закону звільняє заклади передового досвіду, науково-дослідні установи, національні установи. та стратегічне значення, зазначене в Розкладі, та установами меншин від надання бронювання.
В даний час Інститут фундаментальних досліджень Тата, Національний центр дослідження мозку, Північно-східний регіональний інститут охорони здоров'я та медичних наук Індіри Ганді, Центр передових наукових досліджень Джавахарлала Неру, Лабораторія фізичних досліджень, Лабораторія космічної фізики, Індійський інститут дистанційного зондування та Хомі Бхабха Національний інститут та всі 10 його структурних підрозділів підпадають під дію розділу 4 закону.
ПРИЄДНУЙСЯ ЗАРАЗ :Телеграм-канал Express пояснив
Який нині статус резервування під час набору викладачів у ІІТ?
23 IIT резервують посади під час набору викладачів на початковому рівні доцента. Не існує квоти SC/ST/OBC для найму на старші посади викладачів, таких як доцент та професор. І навіть на початковому рівні, якщо IIT не можуть знайти відповідних кандидатів у SC, ST і OBC, вони можуть скасувати резервування цих посад через рік відповідно до інструкцій, повідомлених урядом у 2008 році. На курсах гуманітарних наук та менеджменту квоти є пропонується на всіх трьох рівнях.
Відповідно до вищезгаданої системи, різноманіття вчителів у IITs зазнало удару. Згідно з даними Міністерства освіти, наданими парламенту у 2018 році, з 8856 викладацьких посад у 23 ІІТ на той час були зайняті 6043 викладачі, а 2813 – вакантні. Із 6043 вчителів, які займають посаду, лише 149 належать до категорії «Запланована каста» (SC) і 21 – з категорії «Плем’я за розкладом» (STs).
У листопаді минулого року Міністерство освіти наказало ІІТ поширити резервування на керівні посади викладачів. Уряд пояснив, що його останній розпорядження також скасовує всі попередні розпорядження про звільнення.
Які аргументи в минулому наводили комітет і ІІТ, щоб вимагати звільнення від резервування на факультет?
23 провідні інженерні школи в минулому часто посилалися на відсутність відповідних або кваліфікованих кандидатів на бентежно малу кількість викладачів SC, ST та OBC. Комітет виступає проти поширення резервування на посади старших викладачів, заявляючи, що ІІТ є провідними закладами країни та прагнуть увійти в топ-50 світових рейтингів. Комісія заявила, що посади викладачів не можуть залишатися вакантними надовго (якщо немає відповідних кандидатів на Sc, ST та OBC), якщо IIT мають пробитися у верхній світовий рейтинг. Низький коефіцієнт студентів і викладачів є однією з причин, чому ІІТ погані результати в міжнародних рейтингах університетів.
Чи врахував уряд пропозиції комітету?
Як повідомляють джерела в міністерстві, звіт ще на розгляді, і міністерство ще не прийняло рішення щодо нього.
Поділіться Зі Своїми Друзями:
