Пояснення: чому співробітники Кім Кардашян звинувачують її в порушенні трудового законодавства Каліфорнії
У своєму позові на 21 сторінці сім колишніх співробітників звинуватили Кім Кардашьян Вест у тому, що вони змушували їх працювати понад п’ять-десять годин на день без перерв.

Колишні члени американської зірки реаліті-шоу та бізнес-леді Кім Кардашьян Вест звинуватили її в порушенні трудового законодавства Каліфорнії, невиплачуючи їм достатньо або даючи їм перерви, коли вони працювали в її особняку в Лос-Анджелесі.
У позові, поданому до Вищого суду округу Лос-Анджелес у понеділок, колишні співробітники Кардашьян Вест звинуватили її в утриманні 10 відсотків їхньої виплати податків, не надавши при цьому суму податковим органам. Вони також стверджували, що вона не заплатила їм за роботу понаднормово, не дозволяла їм робити перерви для їжі та порушила законодавство про дитячу працю, змушуючи неповнолітніх працювати на її власності протягом тривалого часу.
Інформаційний бюлетень| Натисніть, щоб отримати найкращі пояснення за день у папку 'Вхідні'.
Прес-секретар Кардашьян Вест спростував ці звинувачення, заявивши, що вона не може нести відповідальність, оскільки співробітників найняли через неназваного стороннього постачальника.
Хто подав позов проти Кім Кардашьян Вест?
Позов подали сім колишніх співробітників, які повний робочий день працювали домашніми прислугами в особняку Кардашьян Вест в Хідден-Хіллз, Лос-Анджелес. Ендрю Рамірес; його брат Крістофер Рамірес і син Ендрю Рамірес-молодший; Арон Кабреа; Рене Ернесто Флорес; Джессі Фернандес і Роберт Араїза були найняті для роботи садівниками та обслуговуючим персоналом.
Якими були їхні звинувачення на адресу Кардашьян Вест?
У своєму 21-сторінковому позові, поданому адвокатом Лос-Анджелеса Френком Кімом, сім колишніх співробітників звинуватили зірку реаліті-телебачення в тому, що вона змушувала їх працювати понад п’ять-десять годин на день, не даючи їм перерв щонайменше на півгодини. в якому вони були звільнені від усіх обов'язків.
Позивачі ніколи не отримували жодної заробітної плати, не отримували заробітну плату в регулярні періоди заробітної плати, не отримували обов’язкових перерв на харчування та відпочинок, не надавали засобів для запису всіх їх годин, не отримували всі свої години, не отримували відшкодування витрат на роботу, були не виплатили всю свою заробітну плату за понаднормовий час і не отримали заробітну плату при звільненні, йдеться в копії позову, отриманій NBC News.
Вони також стверджували, що їх змушували працювати понаднормово без додаткової оплати, а 16-річний працівник був змушений працювати понад 48 годин на тиждень, як це передбачено законодавством штату про дитячу працю.
Один позивач, Ендрю Рамірес, стверджував, що його звільнили незабаром після того, як він підняв деякі з цих питань перед керівництвом. Цей же адвокат також представляє позивачів у подібному позові проти американського хіп-хоп виконавця Каньє Вест, з яким Кім Кардашьян подала на розлучення у лютому цього року.
Крадіжка заробітної плати та інші порушення на робочому місці є широко поширеною проблемою в Лос-Анджелесі. Наразі моя фірма розслідує інші потенційні порушення проти цих підсудних, а також інших владних сімей і компаній від імені звичайних працівників, сказав у заяві їхній адвокат Френк Кім.
Що каже трудове законодавство Каліфорнії про перерви та заробітну плату?
Відповідно до закону Каліфорнії про перерви на прийом їжі, усі працівники, які працюють більше п’яти годин, мають право на 30-хвилинну безперервну перерву на прийом їжі. Роботодавці також повинні надавати своїм співробітникам безмитну оплачувану перерву на відпочинок тривалістю не менше 10 хвилин кожні чотири години роботи. Начальники, які не дотримуються цих законів, повинні оплачувати додаткову годину звичайної оплати за кожен день, коли працівникові було відмовлено у перерві на харчування або відпочинок.
У той же час, що стосується найму підлітків на роботу, відповідно до трудового законодавства Каліфорнії, ті, хто наймає підлітків, зобов’язані платити їм мінімальну заробітну плату в розмірі 10,50 доларів США на годину. Під час навчання в школі 16-річні та 17-річні можуть працювати лише чотири години на день у навчальні дні та вісім годин у вихідні та святкові дні, що становить не більше 48 годин на тиждень.
ПРИЄДНУЙСЯ ЗАРАЗ :Телеграм-канал Express пояснивЯк Кардашьян Вест відповіла на звинувачення?
Прес-секретар зірки реаліті-шоу сказав, що незадоволених співробітників найняли та заплатили через стороннього постачальника. Кім не є стороною угоди, укладеної між постачальником та його працівниками, тому вона не несе відповідальності за те, як постачальник керує своїм бізнесом, і за угоди, які вони уклали безпосередньо зі своїм персоналом.
За словами прес-секретаря, сама Кім не платила жодному продавцю за їхні послуги.
Поділіться Зі Своїми Друзями: